شرکت‌های خصوصی کوچک و متوسط
پرفومکس مناسب چه سازمان هایی است؟
مزایای کلیدی:
- کاهش هزینه‌های عملیاتی: خودکارسازی فرآیندهای ارزیابی و گزارش‌دهی، نیاز به نیروی انسانی و منابع اداری را کم می‌کند.
- چابکی در هدفگذاری: امکان تنظیم سریع اهداف متناسب با تغییرات بازار (مانند تحریم‌ها یا فرصت‌های جدید).
- افزایش بهره‌وری کارکنان: سیستم بازخورد مستمر و شفافیت اهداف، انگیزه تیم‌های کوچک را بالا می‌برد.
- یکپارچه‌سازی با ابزارهای دیگر: هماهنگی با نرم‌افزارهای حسابداری، CRM یا پروژه مدیریت (مانند Trello, Asana).
مثال کاربردی: یک استارتاپ فناوری می‌تواند از پرفومکس برای همسو کردن اهداف توسعه‌دهندگان با استراتژی کلی محصول استفاده کند.
مزایای کلیدی:
- مدیریت متمرکز چندین شرکت زیرمجموعه: امکان تعریف استانداردهای ارزیابی یکسان برای تمام واحدها با قابلیت تنظیمات اختصاصی.
- تحلیل مقایسه‌ای عملکرد: مقایسه واحدهای مختلف بر اساس شاخص‌های کلیدی (KPIs) و شناسایی بهترین روش‌ها.
- هماهنگی اهداف افقی و عمودی: اطمینان از اینکه اهداف کارمندان، تیم‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه با استراتژی هلدینگ همسو هستند.
- گزارش‌دهی پیشرفته: داشبوردهای مدیریتی با قابلیت رصد عملکرد در سطح کلان با سطح دسترسی های متفاوت برای مدیران هلدینگ.
مثال کاربردی: یک هلدینگ صنعتی می‌تواند عملکرد کارخانه‌های مختلف در شهرهای گوناگون را از نظر شاخص‌هایی مانند بهره‌وری، کیفیت و هزینه‌ها مقایسه کند.
مزایای کلیدی:
- شفافیت و پاسخگویی: ثبت مستندات ارزیابی برای بررسی ذی‌نفعان و کاهش فساد اداری.
- سازگاری با مقررات: امکان تنظیم سیستم بر اساس قوانین دولتی (مانند آیین‌نامه ارزیابی کارکنان دولت).
- بهبود خدمات عمومی: تحلیل عملکرد کارمندان و شناسایی نقاط ضعف در ارائه خدمات به شهروندان.
- مدیریت پروژه‌های کلان: پایش پیشرفت پروژه‌های ملی با اهداف کمی و زمان‌بندی‌شده.
مثال کاربردی: یک وزارتخانه می‌تواند از پرفومکس برای ارزیابی عملکرد ادارات استانی در اجرای طرح‌های ملی استفاده کند.
مزایای کلیدی:
- ارزیابی غیرمالی: سنجش عملکرد بر اساس معیارهایی مانند نوآوری، یادگیری و توسعه مهارت‌ها.
- انعطاف در سیستم پاداش: امکان تعریف پاداش‌های غیرنقدی (مانند بورسیه آموزشی یا زمان استراحت اضافه).
- فرهنگ بازخورد سریع: تقویت روحیه همکاری با ابزارهای فیدبک 360 درجه.
مثال کاربردی: یک شرکت فعال در حوزه هوش مصنوعی می‌تواند پروژه‌های تحقیق و توسعه را بر اساس معیارهای کیفی ارزیابی کند.
مزایای کلیدی:
- ارزیابی اساتید و دانشجویان: سیستم رتبه‌بندی مبتنی بر معیارهای آموزشی و پژوهشی.
- مدیریت پایان‌نامه‌ها و پروژه‌ها: پایش پیشرفت دانشجویان با اهداف مرحله‌ای.
- گزارش‌دهی به نهادهای نظارتی: تولید خودکار گزارش‌های موردنیاز وزارت علوم.
مثال کاربردی: یک دانشگاه می‌تواند عملکرد دانشکده‌های مختلف را در جذب مقالات ISI مقایسه کند.
- پیکربندی انعطاف‌پذیر: تنظیم سیستم بر اساس اندازه سازمان، صنعت و قوانین داخلی.
- مقیاس‌پذیری: رشد همراه با سازمان (از ۱۰ کارمند تا ۱۰۰۰۰ کارمند).
- زبان فارسی و پشتیبانی محلی: سازگاری کامل با نیازهای کسب‌وکارهای ایرانی.
- پشتیبانی 24/7: تیم پشتیبانی پرفومکس در طول استقرار فرآیند مدیریت عملکرد و پس از آن همواره در کنار شماست
نرم افزار مدیریت عملکرد هوشمند، هدفگذاری شفاف، ارتقا بهره وری پایدار
شریک استراتژیک شما در بهبود منابع انسانی و رشد سازمان
تماس با ما : 09181691722_ 09125463970