مدیریت عملکرد در شرایط بحران؛ چگونه با همدلی، بهره‌وری را حفظ کنیم؟ مدیریت عملکرد در شرایط بحران یکی از دشوارترین وظایف مدیران و رهبران سازمانی است. زمانی که فضای بیرونی ناپایدار است، فشارهای اقتصادی، اجتماعی یا روانی افزایش پیدا می‌کند و کارکنان با نااطمینانی مواجه هستند، ابزارها و رویکردهای سنتی مدیریت عملکرد دیگر کارایی گذشته […]