در دنیای پرسرعت امروز، سازمان‌ها به سیستمی نیاز دارند که بتواند همگام با تغییرات بازار، فناوری و انتظارات کارکنان تکامل یابد. رویکرد سنتی ارزیابی سالانه یا شش ماهه پاسخگوی نیازهای روز نیست