چطور محیط کاری پویا بسازیم؟ راهکارهایی برای خروج از محیط خستهکننده بدون آسیب به روابط کاری — مقدمه در دنیای امروز، ساختن یک محیط کاری پویا دیگر یک انتخاب لوکس نیست؛ بلکه ضرورتی است برای ماندگاری و رشد سازمانها. بسیاری از تیمها با یکنواختی، خستگی و بیانگیزگی دست و پنجه نرم میکنند — همان وضعیتی […]
چالشهای واحد منابع انسانی در مدیریت عملکرد: بین واقعیتهای سازمان و نیاز کارکنان واحد منابع انسانی بین فشار مدیران و انتظارات کارکنان گرفتار است. با نرمافزار پرفومکس، مدیریت عملکرد شفاف، عادلانه و دادهمحور میشود. — مقدمه: تراژدی پنهان واحد منابع انسانی تصور کنید در یک جلسه پرتنش هستید؛ مدیرعامل انتظار دارد در کوتاهترین زمان، بهرهوری […]
فیدبک در محیط کار؛ هنر گفتن و شنیدن برای رشد فردی و سازمانی فیدبک در محیط کار همیشه موضوعی حساس و تعیینکننده بوده است. یک جمله درست میتواند انگیزه و بهرهوری را چند برابر کند، و یک جمله اشتباه میتواند سالها تلاش را زیر سؤال ببرد. در دنیای امروز که سرعت تغییرات کسبوکار بیسابقه است، […]