هم‌بنیان‌گذار

حسین مقدسی؛ برنامه‌نویس و توسعه‌دهنده نرم‌افزار ۱۸ سال تجریه در طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های سازمانی تحت وب، موبایل. مجری پروژه‌های متنوعی از توسعه اپلیکیشن‌های مبتنی بر زبان های برنامه نویسی روز گرفته تا طراحی معماری های نوین و مقیاس‌پذیر. همچنین بیش از ۱۰ تجربه موفق در پیاده‌سازی و راه‌اندازی نرم‌افزارهای مدیریت عملکرد که در بهبود ارزیابی کارکنان، افزایش بهره‌وری و تصمیم‌گیری‌های مدیریتی سازمان‌ها نقش مؤثری داشته است.

در کنار دانش فنی، توجه ویژه‌ به مدیریت پروژه، تحلیل نیازمندی‌ها و ارائه راهکارهای حل مسئله داراست. از آنجا که موفقیت هر محصول نرم‌افزاری در گرو ترکیب خلاقیت، تکنولوژی روز و همکاری مؤثر تیمی است، تجربه همکاری با تیم‌های چندتخصصی و نقش‌آفرینی در پروژه‌های بزرگ این فرصت را ایجاد کرده است که ایشان نگاه جامع‌تری به زنجیره توسعه نرم‌افزار، مدیریت داده و بهینه‌سازی فرآیندها پیدا کنند.

 

 

 

هم‌بنیان‌گذار

مریم نعیمی؛ متخصص منابع انسانی با بیش از ۱۰ سال تجربه در مدیریت سرمایه انسانی، طراحی و توسعه فرآیندهای سازمانی.دارای سابقه همکاری در شرکت‌های داروسازی معتبر و نقش‌آفرینی در پروژه‌های کلیدی حوزه منابع انسانی شامل مدیریت عملکرد، توسعه کارکنان و ارتقاء بهره‌وری سازمانی.با بهره‌گیری از دانش کارشناسی ریاضی و کارشناسی ارشد مهندسی صنایع – مدیریت سیستم‌ها و بهره‌وری، توانسته است بین تحلیل داده‌ها، شناخت نیازهای سازمانی و پیاده‌سازی راهکارهای منابع انسانی پلی اثربخش ایجاد کند.

مهم‌ترین حوزه‌های تخصصی و تجربه‌های حرفه‌ای:

  • طراحی، استقرار و بهبود نظام‌های مدیریت عملکرد: شامل تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)، تدوین فرآیندهای ارزیابی و اجرای چرخه‌های بازخورد مستمر برای ارتقاء تصمیم‌گیری‌های مدیریتی.
  • توسعه سرمایه انسانی: طراحی برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌ها، مسیر شغلی و جانشین‌پروری جهت توانمندسازی کارکنان.
  • طراحی فرآیندهای منابع انسانی با رویکرد داده‌محور: تحلیل نیازهای سازمان، پایش عملکرد واحدها و ارائه راهکارهای بهبود بهره‌وری.
  • تقویت فرهنگ سازمانی و ایجاد ساختارهای حمایتی برای کارکنان با هدف افزایش مشارکت، انگیزه و همسویی با اهداف استراتژیک سازمان.

ترکیب دانش فنی در تحلیل سیستم‌ها با توانمندی‌های منابع انسانی این فرصت را فراهم ساخته که نگاه جامع و توسعه‌محور به مدیریت منابع انسانی، بهبود فرآیندها و تصمیم‌گیری‌های استراتژیک داشته باشد